7月8日，悅達(dá)香港（地產(chǎn)）平臺在鹽召開2025年年中工作會議暨述職測評會。會議通報了“好房子”建設(shè)、賦能板塊協(xié)同發(fā)展、“一企一策”去庫存和“三項制度”改革等重點工作推進(jìn)情況，研究部署下半年各項工作，并開展年中述職測評。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理高一山出席年中工作會議并講話。集團(tuán)總工程師，平臺黨委書記、董事長胡陳對年中述職測評工作進(jìn)行點評和總結(jié)，并作工作部署與要求。平臺黨委副書記、總經(jīng)理張華良主持。

7月8日，悅達(dá)香港（地產(chǎn)）平臺在鹽召開2025年年中工作會議暨述職測評會。會議通報了“好房子”建設(shè)、賦能板塊協(xié)同發(fā)展、“一企一策”去庫存和“三項制度”改革等重點工作推進(jìn)情況，研究部署下半年各項工作，并開展年中述職測評。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理高一山出席年中工作會議并講話。集團(tuán)總工程師，平臺黨委書記、董事長胡陳對年中述職測評工作進(jìn)行點評和總結(jié)，并作工作部署與要求。平臺黨委副書記、總經(jīng)理張華良主持。

胡陳客觀評價了平臺上半年工作取得的成績，并對下半年工作提出要求：要堅持黨建引領(lǐng)，強化合規(guī)意識和內(nèi)控管理，推動黨業(yè)深度融合；要科學(xué)編制“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃，為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略指引；要錨定年度目標(biāo)，全力以赴去庫存；要堅定信心，優(yōu)化投融資方式，加快產(chǎn)品迭代升級，建設(shè)“安全、舒適、綠色、智慧”的好房子；要培強賦能板塊自主運營能力，協(xié)同地產(chǎn)主業(yè)發(fā)展，提升品牌價值；要深化“三項制度”改革，推動“區(qū)域化布局、集約化運營、高效化配置、協(xié)同化發(fā)展”四化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和“總部管理—矩陣協(xié)同—項目執(zhí)行”三級責(zé)任機制，構(gòu)建集約化管控模式，進(jìn)一步提升人均效能。

高一山充分肯定了平臺上半年工作取得的成績，勉勵平臺全體人員再接再厲、攻堅克難，全力沖刺全年各項目標(biāo)任務(wù)。他指出，房地產(chǎn)行業(yè)仍處于調(diào)整期，要準(zhǔn)確研判形勢，堅定發(fā)展信心，開展好下半年各項工作；要聚焦重點任務(wù)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建設(shè)好房子，加快去庫存，打造“悅達(dá)出品、必屬精品”的好口碑；要通過股權(quán)合作、品牌輸出等輕資產(chǎn)投融資模式，保障資金良性循環(huán)；要堅持市場化用人導(dǎo)向，做好高素質(zhì)、專業(yè)化人才的招引和青年骨干的培養(yǎng)選拔工作；要深化“三項制度”改革，優(yōu)化管理體系，堅持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)效。

 平臺班子成員、所屬公司班子及委派組成員、本部中層管理人員及職工代表126人現(xiàn)場參會，駐外單位視頻參會。